10 migliori app per le risorse umane
Le applicazioni delle risorse umane hanno subito una notevole evoluzione nell’ultimo decennio. Da una funzione orientata ai servizi caratterizzata da fogli di calcolo e raccoglitori, le risorse umane hanno iniziato a svolgere un ruolo più strategico e globale nelle aziende più all’avanguardia del mondo.
Ecco perché il centro di questo cambiamento è la tecnologia, tu che eserciti le tue funzioni di responsabile delle risorse umane ora avrai accesso a più dati che mai per aiutarli a prendere decisioni chiave in materia di assunzione e sono emerse una serie di eccellenti applicazioni per aiutarli. lavoro in modo più efficace.
In applicationspara.org ti offriamo le 10 migliori applicazioni per le risorse umane, che puoi scaricare in modo facile e semplice per metterle in pratica per l’efficace svolgimento delle tue funzioni.
Potrebbe interessarti anche: 6 migliori app per ingegneri civili
1.- Vale a dire HR
Semplifica il lavoro dell’ufficio delle risorse umane offrendo una soluzione completa basata su cloud che copre buste paga, benefit, amministrazione, livelli di performance dei dipendenti, pianificazione e reporting. Tutti i dati HR possono essere gestiti dalla piattaforma centralizzata di Namely.
Cioè, è altamente personalizzabile in modo che le aziende possano facilmente scalare il sistema man mano che crescono. Le impostazioni di autorizzazione facilmente configurabili assicurano che solo gli utenti con credenziali possano accedere alle informazioni riservate delle risorse umane. È possibile accedere a tutte queste funzionalità dall’app mobile Namely.
2.- Zenefit
L’applicazione mobile Zenefits consente ai responsabili delle risorse umane. rimani aggiornato su tutte le informazioni importanti sulle risorse umane. direttamente dal tuo smartphone. Zenefits è la soluzione HR ideale per le piccole imprese. La sua soluzione completa rende le risorse umane gestibili attraverso un pannello di controllo centralizzato.
3.- Saba Talent Space Mobile
Semplifica il lavoro del dipartimento delle risorse umane per le aziende di tutte le dimensioni fornendo agli utenti un set completo di strumenti progettati per ottimizzare le prestazioni dei dipendenti.
Le aziende in un’ampia gamma di settori, tra cui sanità, servizi professionali, produzione e settore pubblico, utilizzano le risorse umane per massimizzare la produttività. Questo strumento include revisioni delle prestazioni, feedback a 360 gradi, pianificazione della successione e gestione delle retribuzioni e gestione dell’apprendimento.
4.- Vice
La soluzione di gestione della forza lavoro di Deputy semplifica la pianificazione, le schede attività, le attività e la comunicazione dei dipendenti. Con Deputy puoi lasciare fogli di calcolo e software legacy alla porta. Adotta un approccio alle risorse umane basato sulla mobilità, fornendo a te come manager una soluzione che soddisfi le esigenze.
Tra queste esigenze ci sono schede attività, orari e comunicazioni con i dipendenti. Gli utenti possono creare e pubblicare pianificazioni in pochi minuti e, con un solo clic, notificare l’intero team ed esportarle nel libro paga.
5.- Cézanne HR
Cezanne offre una suite HR completa che consente ai manager di lavorare in modo più intelligente e risparmiare tempo. Tutte le funzioni essenziali delle risorse umane come file del personale, directory e organigrammi sono coperte dalla soluzione Cezanne.
Il modulo principale comprende i fascicoli del personale, la tenuta dei registri e le notifiche. I manager possono accedere e accedere rapidamente a revisioni delle prestazioni, richieste di permessi e altro ancora. Ci sono anche una serie di opzioni di segnalazione.
6.-Forza lavoro pronta
Kronos Workforce Ready Suite è una soluzione per le risorse umane. all-in-one ricco di funzionalità tra cui buste paga, monitoraggio dei candidati e revisione delle prestazioni. Un’unica fonte di verità per i responsabili delle risorse umane, Kronos fornisce ai responsabili delle risorse umane le informazioni di cui hanno bisogno per prendere decisioni più informate.
7.- Fattori di successo SAP
È un’applicazione software leader per la gestione del capitale umano. In qualità di responsabile delle risorse umane puoi portare la definizione degli obiettivi e la gestione delle prestazioni a un livello superiore con SuccessFactors. Questo strumento include file del personale, organigramma, definizione degli obiettivi e gestione delle prestazioni.
Puoi anche gestire le risorse umane in mobilità tramite l’applicazione mobile. Le caratteristiche principali di questa app includono: gestione delle buste paga, analisi della forza lavoro, pianificazione della forza lavoro, inserimento e apprendimento dei dipendenti, gestione delle retribuzioni e dei benefici
8.- Zuman
Zuman fornisce un’unica fonte di informazioni per la gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei benefit. Senza dubbio, è una piattaforma incentrata sull’utente e basata sui dati che consolida tutti i dati vitali in un’unica posizione altamente accessibile.
Ti permette di avere a portata di mano gli strumenti per la compliance e la gestione della compliance, il database dei dipendenti, la gestione del ciclo di vita dei dipendenti, le timesheet e la gestione della formazione
9.- Corriere
L’intuitiva soluzione HR di Paycor elimina il lavoro manuale dall’equazione HR. È facile da navigare e i responsabili delle risorse umane possono entrare e uscire in pochissimo tempo. Tutti i dati dei dipendenti sono facilmente accessibili tramite Paycor.
10.- Trello
Trello è un fantastico strumento di produttività che i responsabili delle risorse umane dovrebbero considerare di incorporare nei loro flussi di lavoro. Estremamente popolare, Trello è uno strumento di collaborazione altamente visiva che consente agli utenti di creare forum per tutti i progetti su cui lavorano.
Le riunioni possono essere condivise con i membri del team pertinenti. Elenchi di cose da fare, allegati, attività e commenti possono essere aggiunti alla bacheca tenendo tutti al corrente. Disponibile come app web o su iOS e Android.
Per aiutarti a determinare quali app sono più adatte alle tue esigenze HR e a quelle della tua azienda, abbiamo raccolto le prime 10 app, che speriamo ti aiuteranno a migliorare le tue prestazioni e quelle dei tuoi dipendenti. Abbiamo incluso nel nostro elenco app che vanno dalla gestione delle persone agli strumenti di produttività che i responsabili delle risorse umane possono utilizzare per migliorare il lavoro di squadra.
