Le 10 migliori app per la ricerca di lavoro
Il 95% degli adulti ha un cellulare e il 77% di loro sono smartphone. Con una percentuale così grande della popolazione che utilizza dispositivi mobili, migliaia di persone sono praticamente garantite che useranno i loro telefoni per cercare lavoro. I reclutatori che utilizzano dispositivi mobili possono utilizzare le app per cercare lavoratori, gestire il processo di assunzione, pianificare colloqui e tenere traccia dei candidati. E ci sono una varietà di app che possono rendere tutto questo più facile e veloce.
Abbiamo compilato un elenco delle sette migliori app per la ricerca di lavoro, molte delle quali sono compatibili con i dispositivi mobili Android e iOS. Questo elenco è diviso in due campi: app di reclutamento e app di produttività.
Il primo gruppo offre funzionalità particolarmente utili per i reclutatori e sono tutte autonome (non richiedono l’utilizzo di un ATS specifico o di un software di reclutamento). Queste app sono gratuite e sono state selezionate in base alla loro popolarità su Apple App Store e Google Play. Il secondo gruppo di app ha funzionalità o scopi utili ai reclutatori o che semplificano il tuo lavoro, come le app di produttività.
1. LinkedIn
LinkedIn è il posto numero uno per trovare talenti online. Probabilmente lo stai già utilizzando per trovare lavoratori e puoi ottenere ancora di più scaricando le app di ricerca dei lavoratori.
Questa app di reclutamento gratuita ti consente di cercare e rivedere i profili, gestire i tuoi annunci di lavoro e salvare e aggiungere note ai profili dei candidati in movimento.
Cosa dicono i revisori: alcuni utenti hanno segnalato bug, come l’impossibilità di scorrere, ma la maggior parte sono fan dell’app facile da usare.
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2. Mostro per i datori di lavoro
Se utilizzi il sempre popolare Monster.com per il reclutamento, questa pratica app può aiutarti ad accedere facilmente al tuo account quando sei in viaggio e vuoi controllare i tuoi post.
Usa questa app gratuita per pubblicare nuovi lavori, elencare i candidati, cercare curricula, contattare candidati, condividere lavori e gestire i tuoi attuali candidati.
Cosa dicono i revisori: i revisori sull’App Store di Apple e su Google Play affermano che l’app è facile da usare sia per i reclutatori che per i candidati e la funzione di ricerca filtra con successo le voci irrilevanti.
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3. Rakuna: iOS
Rakuna si autodefinisce l’app per assumere millennial. Il suo accesso mobile, l’interfaccia pulita e la pletora di immagini attirano i giovani assunti. Rakuna ti offre un sistema visivo facile per i reclutatori, inclusa la classifica dei candidati basata su stelle.
Cosa dicono i revisori: i revisori sull’App Store di Apple affermano che Rakuna è un sistema veloce e intuitivo particolarmente utile per le fiere del lavoro.
4. praticabile
È un’app per la ricerca dei lavoratori che si collega a un ATS più grande, ma puoi anche utilizzarla come app autonoma. Pubblica tra i primi 15 lavori e utilizza la dashboard in-app per tenere traccia dei pro e dei contro dei candidati.
Cosa dicono i revisori: le recensioni di Workable’sCapterra (oltre 200 di esse) menzionano spesso quanto sia facile usare l’app e notano il suo design chiaro e accattivante.
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5. Asana
Gestire un intero team? Stai cercando di continuare ad assumere, reclutare, onboarding e tutte quelle fiere del lavoro online? Fili che si incrociano, palle che cadono? Quindi potresti beneficiare di Asana, un’app che ti aiuta a tenere traccia di diversi progetti, creare attività secondarie ed elenchi di cose da fare e scadenze.
Si avvicina una scadenza? Riceverai un promemoria via e-mail. Qualcosa non va in un progetto? I membri del team possono aggiornare lo stato del progetto e avvisare tutti.
Cosa dicono i revisori: i revisori di Apple App Store e Google Play menzionano spesso quanto siano «dipendenti» da Asana, elogiando la sua interfaccia utente luminosa e colorata ed essendo una delle migliori app per trovare lavoratori.
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6.Evernote
Evernote è una delle app per trovare lavoratori e un organizzatore dipendente dall’elenco delle cose da fare. I reclutatori hanno molto da fare e da gestire e avere un calendario, un pianificatore, un elenco di cose da fare e un taccuino in un unico posto è molto utile. Questo è esattamente ciò che ti offre Evernote.
Cosa dicono i revisori: i revisori sull’App Store di Apple menzionano quanto sia utile l’app. Una caratteristica particolarmente preferita dai revisori è la capacità simile a Pinterest di «ritagliare» articoli di notizie e pagine Web e salvarli in cartelle di progetto. Immagina l’utilità di poter costruire il tuo portfolio del lavoro di ogni candidato serio!
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7.Suite Hoot
Il reclutamento sui social media è enorme in questo momento. Se i social media sono dove si trova il tuo gruppo di assunzione, perché non dovrebbero andare da loro? Se stai cercando di creare una presenza sui social media incentrata sul reclutamento (e dovresti), Hootsuite è un ottimo punto di partenza.
Hootsuite ti aiuterà a scrivere e mettere in coda i post per siti come Twitter, Instagram e Facebook. Pianifica il tuo post e Hootsuite si occuperà del resto. Può anche aiutarti ad aggiungere i tuoi feed per ciascuno di quei siti e gestire i tuoi Mi piace e le tue risposte.
Cosa dicono i revisori: i revisori su Google Play e AppStore riferiscono che Hootsuite non solo semplifica loro la vita, ma è anche molto divertente da usare e evita loro di dover passare da un’app all’altra.
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8. Giobbe
Jobr è sia per reclutatori che per chi cerca lavoro. Perfetto per i professionisti delle risorse umane che vogliono raggiungere milioni di persone in cerca di lavoro, tutto ciò che devono fare è collegare il loro account LinkedIn e creare una pagina del profilo in base alle tue esigenze. Una volta terminato, scansiona l’app e scorri verso destra per i candidati adatti e verso sinistra per quelli che non desideri.
Jobr è stata recentemente acquisita da MonsterWorldwide e lancerà app mobili in nuovi mercati nel 2017. Jobr garantisce che Monster abbia un’ottima proposta di marca nell’Apple Store. L’app è essenziale per mantenere la loro rilevanza e raggiungere un mercato sempre più mobile.
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9. Shapr
Shapr offre ai reclutatori un nuovo modo di interagire con i candidati. Metti in contatto i reclutatori con persone che la pensano allo stesso modo per sviluppare nuove idee, promuovere relazioni e, infine, garantire un impiego.
Gli algoritmi dell’app si collegheranno al tuo account LinkedIn e offriranno ai professionisti delle risorse umane una selezione personalizzata di persone nelle vicinanze con cui parlare.
Tutto quello che devi fare è compilare la tua biografia (età, nome, stato lavorativo, interessi e posizione) e, proprio come Tinder, puoi scorrere verso destra per accettare o lasciare per rifiutare una nuova connessione commerciale.
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10.Cambia
Switch è un’altra app in stile Tinder che consente agli utenti di cercare lavori in modo anonimo attraverso un servizio di corrispondenza algoritmica. Come Tinder, le persone in cerca di lavoro possono scorrere a sinistra o a destra su potenziali ruoli e avviare una conversazione quando corrispondono.
Il codice nell’app garantisce che tutte le aziende elencate dagli utenti vengano automaticamente bloccate dalla visualizzazione del tuo profilo, in modo che possano parlare con sicurezza con il reclutatore senza che la tua azienda sappia che stanno cercando un lavoro.
Ora puoi accedere a queste applicazioni per cercare lavoratori e trovare il team ideale per la tua azienda.
